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职工交15年和20年社保养老金差距有多大

2017-10-11
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【导读】 工龄15年和20年,养老金的差距比较大,而且由于每年养老金都会上调,由于工龄20年的养老金基数更大,在涨幅相同的情况下,所以每年涨的养老金也更多。

工龄15年和20年,养老金的差距比较大,而且由于每年养老金都会上调,由于工龄20年的养老金基数更大,在涨幅相同的情况下,所以每年涨的养老金也更多。下面为大家推荐《职工交15年和20年社保养老金差距有多大》,欢迎阅读。

职工交15年和20年社保养老金差距有多大

现在让我们来算一笔账,来看看工龄只有15年和工龄有20年的人,退休后领到的养老金差距有多少。

根据养老金的计算公式,你的养老金=统筹养老金+个人账户养老金。

其中,统筹养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

职工交15年和20年社保养老金差距有多大

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。(根据计发月数表,60岁退休的计发月数为139)

交15年和20年社保养老金差距有多大?

假设两个人都是在60岁退休,当地社会平均工资为5000元,平均缴费指数为1,养老保险每月缴费500元,但一个人的缴费年限(工龄)为15年,一个人的缴费年限(工龄)为20年:

经过计算可以得出,工龄15年的能领到的统筹养老金=750元,个人账户养老金=647元,合计约1397元;

而工龄20年能领到的统筹养老金=1000元,个人账户养老金=863元,合计约1863元。

可见,工龄15年和20年,养老金的差距比较大,而且由于每年养老金都会上调,由于工龄20年的养老金基数更大,在涨幅相同的情况下,所以每年涨的养老金也更多。

交15年和20年社保养老金差距有多大?

这就是养老保险“长缴多得”的激励作用,所以,大家能在经济能力允许的情况下,还是多交一些养老保险比较好,这样退休后的养老金更高,生活会过得比较宽裕和滋润。

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把社保停了,购买商业养老保险好不好

我们知道,社保是最基础的保障,对于人们日益增长的保障需求来说,社保的保障功能不足已经十分明显,所以,有不少人都想停缴社保,用交社保的钱来购买商业养老保险,这样做,是否划算,好不好呢?下面我们来看一下。

社保和商业养老保险二选一?

有的人认为有社保了,不必购买商业保险;而有的人则想要用交社保的钱,来购买商业保险。这两种情况哪种比较好呢?

专家提醒,如果有社保,最好不要停缴,可以在社保的基础上制定商业保险保障计划,这样保障会更加的完善。虽然社保保障功能不足,但是一旦停缴,损失也不小。

最好的保障,是有社保,也有商业保险。社保和商业养老保险二选一是不可取的,社保的保障不仅仅是养老,还有医疗、工伤、失业等,而商业养老保险只能提供养老的保障,所以商业养老保险替代不了社保;而社保的保障功能不足,购买商业养老保险能够根据自身的需求制定养老保障规划,会更加的合理。

社保不能停,商业养老保险也要买!

有人想要停缴社保,用缴纳社保的钱来购买商业养老保险,这是不可取的,停缴社保,基础的养老、医疗、工伤、失业等保障会消失,其他不说,但是医保,近年来的保障力度不断增大,一旦停缴,之前缴纳的钱就白费了,整个社保账户的钱在短时间内是不可能取出的,可以说损失很大。

另外,商业养老保险缴纳的费用较高,即便选择期缴,延长缴费期限,想要享受到良好的养老保障,每年也需要缴纳上万的保费才行,而我们大多数人每年缴纳的社保才不过数千元而已。

只需要注意的一点就是,有社保的情况下,再购买商业保险,一般费用都会比没有社保的情况下要便宜不少,也就是说,有社保购买商业保险,保费低,投保会更划算。

专家提醒大家,社保和商业保险的保障功能不同,有相互补充的地方,也有各自不可替代的优点,如果有可能,最好是二者都投保。

部分文字图片来源于网络,版权属于原作者。

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